单选题:下列不属于工伤保险的原则的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于工伤保险的原则的是( )。 A.无过失责任原则 B.损害补偿原则 C.公平竞争原则 D.预防、补偿和康复相结合的原则 参考答案: 答案解析:
某企业业绩遭遇下滑导致亏损,为扭转亏损局面,对该企业总经理应采取( )。 某企业业绩遭遇下滑导致亏损,为扭转亏损局面,对该企业总经理应采取( )。 A.准公务员型年薪制 B.分配权型年薪制 (*^__^*) 考试大…在线★考试中 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于胜任特征模型,不属于冰山水下的部分是( )。 关于胜任特征模型,不属于冰山水下的部分是( )。 A.社会角色 B.自我概念 C.知识技能 D.动机需要 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
通过购并竞争对手(横向整合),或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织,从而扩展资源或强化市场地位的战略 通过购并竞争对手(横向整合),或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织,从而扩展资源或强化市场地位的战略是( )。 A.外部成长战略 B.转向 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
为庆祝某市建市30周年,该市政府要求市政府办公室做好有关工作。为此,市政府办公室以自己的名义发布了有关市容卫生、文明礼貌 为庆祝某市建市30周年,该市政府要求市政府办公室做好有关工作。为此,市政府办公室以自己的名义发布了有关市容卫生、文明礼貌和清理整顿秩序的通告,要求全市各行业各单 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
我国是社会主义国家,因此,在个人收入分配制度上应将公平和效率放在同等重要的地位。 ( ) 我国是社会主义国家,因此,在个人收入分配制度上应将公平和效率放在同等重要的地位。 ( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案