选择题:( )最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。 A.人力资源主管 B.财务管理人员 C.销售部门经理 D.公关部门经理 参考答案: 答案解析:
病人男性,60岁,主因"血压升高3年,加重1天"入院。病人3年前诊断为原发性高血压,间断服降压药,血压在160/110~140/90mmHg 病人男性,60岁,主因"血压升高3年,加重1天"入院。病人3年前诊断为原发性高血压,间断服降压药,血压在160/110~140/90mmHg之间。1天前因和家人吵架后突发剧烈头痛,急诊入院。入院后量血压190/140mmHg。入院诊断为:3级高血压,高血压急症。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在水路运输过程中,由于货物本身的自然性、化学组成和结构不同,其表现出来的特性也不同,主要包括( )。 在水路运输过程中,由于货物本身的自然性、化学组成和结构不同,其表现出来的特性也不同,主要包括( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
患者女性,52岁。间歇性上腹部疼痛10余年,每年秋冬季节好发,劳累后明显。常在进食后3小时左右疼痛,进食后缓解。近1个月患者上腹饱胀不适,疼 患者女性,52岁。间歇性上腹部疼痛10余年,每年秋冬季节好发,劳累后明显。常在进食后3小时左右疼痛,进食后缓解。近1个月患者上腹饱胀不适,疼痛于餐后加重,且有反复大量呕吐,呕吐后疼痛缓解,入院治疗。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案