不定项选择题：绩效计划在绩效管理系统中的作用（　　）。

题目内容：

绩效计划在绩效管理系统中的作用（　　）。 A．绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
B．绩效计划可保证员工及组织目标的实现
C．科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
D．绩效计划有助于提高企业竞争力

参考答案：

答案解析：

劳动力需求的自身工资弹性为（　　）。

劳动力需求的自身工资弹性为（　　）。A．3/2 B．3 C．2/3 D．1/3

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于股票期权计划的陈述，正确的是（　　）。A．股份制公司均可采用股票期权计划 B．股票期权获受人到期可以行权也可放弃 C．股票期权既是员工的权利又是员工的义务

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用（　　）。A．数据排列法 B．离散分析 C．频

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

2，10，27，51，88，（　　）。 A．111 B．125 C．136 D．142

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在当代中国由于国力的限制和传统思想的影响，妇女受教育的机会和程度都比男性少，而因家务和抚育子女主要由妇女来承担又限制了她们的流动，妇女对这些主要发展资源的占有远

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题