题目内容：
设计员工培训与开发评估方案时，应注意达到的基本要求参考答案：
答案解析：
简答题：设计员工培训与开发评估方案时，应注意达到的基本要求
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
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培训课程的设置的基本原则
培训课程的设置的基本原则
中央部门和财政部编制和安排以后年度预算的参考依据是（）
中央部门和财政部编制和安排以后年度预算的参考依据是（）A．财政支出绩效评价过程 B．财政支出绩效评价方式 C．财政支出绩效评价结果 D．财政支出绩效评价指标
会计的基本职能是（）
会计的基本职能是（）A．反应和控制 B．核算和报告 C．预算和决算 D．核算和监督
在短期，各种成本曲线之间存在着规律性的关系，如果平均总成本处于最低点时，则边际成本（）
在短期，各种成本曲线之间存在着规律性的关系，如果平均总成本处于最低点时，则边际成本（）A．与平均可变成本正好相等 B．与平均总成本正好相等 C．大于平均总成本
关于社会保险法律适用的基本规则，错误的是()。
关于社会保险法律适用的基本规则，错误的是()。A．同位法中一般规 定优先于特别规定 B．法律效力高于行政法规 C．原则上不溯及既往 D．地方性法规效力高于地方政