多选题:从配置的性质上看,可将企业人力资源配置分为( ) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 从配置的性质上看,可将企业人力资源配置分为( ) A.数量配置 A.数量配置 B.个体配置 B.个体配置 C.结构配置 C.结构配置 D.质量配置 D.质量配置 E.整体配置 E.整体配置 参考答案: 答案解析:
下列人力资源预算的范围的费用有( ) 下列人力资源预算的范围的费用有( )A.招聘费用 A.招聘费用 A.招聘费用 B.调配费用 B.调配费用 B.调配费用 C.奖励费用 C.奖励费用 C.奖励费用 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
对福利进行监控要注意( ). 对福利进行监控要注意( ).A.关注相关的法律法规的变化 B.确保企业内部所有员工的福利项目一致 C.关注由外部组织提供的福利的成本的变化 D.关注员工的需要和 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
自助式薪酬管理模式中,直接薪酬包括( )。 自助式薪酬管理模式中,直接薪酬包括( )。A.基本薪酬 B.奖励薪酬 C.奖金、股权、利润 D.附加薪酬 E.各种津贴 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
根据我国的具体国情.采取经营者年薪制的企业主要以国有企业为主.包括( )。 根据我国的具体国情.采取经营者年薪制的企业主要以国有企业为主.包括( )。A.国有独资企业 B.国有控股企业 C.集体企业 D.其他企业 E.个体工商户 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案