多选题:从配置的性质上看,可将企业人力资源配置分为( )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
从配置的性质上看,可将企业人力资源配置分为( ) A.数量配置
A.数量配置
B.个体配置
B.个体配置
C.结构配置
C.结构配置
D.质量配置
D.质量配置
E.整体配置

E.整体配置
参考答案:
答案解析:

下列人力资源预算的范围的费用有( )

下列人力资源预算的范围的费用有( )A.招聘费用 A.招聘费用 A.招聘费用 B.调配费用 B.调配费用 B.调配费用 C.奖励费用 C.奖励费用 C.奖励费用

查看答案

对福利进行监控要注意( ).

对福利进行监控要注意( ).A.关注相关的法律法规的变化 B.确保企业内部所有员工的福利项目一致 C.关注由外部组织提供的福利的成本的变化 D.关注员工的需要和

查看答案

自助式薪酬管理模式中,直接薪酬包括( )。

自助式薪酬管理模式中,直接薪酬包括( )。A.基本薪酬 B.奖励薪酬 C.奖金、股权、利润 D.附加薪酬 E.各种津贴

查看答案

根据我国的具体国情.采取经营者年薪制的企业主要以国有企业为主.包括( )。

根据我国的具体国情.采取经营者年薪制的企业主要以国有企业为主.包括( )。A.国有独资企业 B.国有控股企业 C.集体企业 D.其他企业 E.个体工商户

查看答案

经营者是指具有法人代表资格的( )。

经营者是指具有法人代表资格的( )。A.经理 B.董事长 C.股东 D.经销商 E.企业厂长

查看答案