选择题:奎尼丁对心肌细胞膜的作用主要是A.抑制CA2+内流 B.抑制Mg2+内流 C.促进K+外流 D.抑制K+内流 E.抑制NA.+内流 题目分类: 药学(士) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 奎尼丁对心肌细胞膜的作用主要是 A.抑制CA2+内流 B.抑制Mg2+内流 C.促进K+外流 D.抑制K+内流 E.抑制NA.+内流 参考答案:
可用于抗血栓的常用的解热镇痛抗炎药是A.双氯芬酸 B.对乙酰氨基酚 C.吲哚美辛 D.萘普生 E.阿司匹林 可用于抗血栓的常用的解热镇痛抗炎药是A.双氯芬酸 B.对乙酰氨基酚 C.吲哚美辛 D.萘普生 E.阿司匹林 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
下列情形中,应当认定工伤的是()。A.劳动者患职业病 B.劳动者在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害 C.劳动者在下班途中,受到暴力伤害 D.劳动者在工 下列情形中,应当认定工伤的是()。A.劳动者患职业病 B.劳动者在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害 C.劳动者在下班途中,受到暴力伤害 D.劳动者在工 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
关于绩效管理的说法,错误的是()。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B.绩效管理侧重于绩效的评估 C.绩效管 关于绩效管理的说法,错误的是()。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B.绩效管理侧重于绩效的评估 C.绩效管 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,错误的是()。A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价 B.可以采用等级评定 关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,错误的是()。A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价 B.可以采用等级评定 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
下列药物中属于选择性5-羟色胺再摄取抑制剂的是A.丙米嗪 B.地昔帕明 C.氟西汀 D.马普替林 E.米安色林 下列药物中属于选择性5-羟色胺再摄取抑制剂的是A.丙米嗪 B.地昔帕明 C.氟西汀 D.马普替林 E.米安色林 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案