选择题:谈判中,面对谈判对手的大声斥责,正确的做法是( )。 题目分类:个人与团队管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 谈判中,面对谈判对手的大声斥责,正确的做法是( )。选择一项:A. 不问原因就道歉B. 尽可能心平气和,让对方不要喊叫C. 离开房间不回来D. 坐在那儿发抖,不知所措 参考答案:
在制定目标时,应确定目标是可实现的。符合“可实现”原则的目标是( )。 在制定目标时,应确定目标是可实现的。符合“可实现”原则的目标是( )。选择一项:A. 每天午休时间抽出30分钟练习打字B. 阅读速度要提高到3000个字/分钟 分类:个人与团队管理 题型:选择题 查看答案
下列关于纤维增强低碱度水泥平板说法有误的一项是( ) 下列关于纤维增强低碱度水泥平板说法有误的一项是( )选择一项:A. 纤维增强低碱度水泥平板以低碱度硫铝酸盐水泥为胶结材料B. 纤维增强低碱度水泥平板防潮、防 分类:个人与团队管理 题型:选择题 查看答案
天际公司制定了“明年产品市场占有率提高5%”的目标,与此相关的发展目标可能是( )。 天际公司制定了“明年产品市场占有率提高5%”的目标,与此相关的发展目标可能是( )。选择一项:A. 今年十月份,邀请一些销售精英到公司做演讲B. 今年年底,举办 分类:个人与团队管理 题型:选择题 查看答案
在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是( )。 在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是( )。选择一项:A. 团队成员不愿意承担风险 B. 团队成员宁愿自己做自己的事C. 团队成员 分类:个人与团队管理 题型:选择题 查看答案