选择题:以下有关中国药品通用药名的论述中,不正确的是A:不可用作商标注册 B:是中国法定的药物名称 C:复方制剂多以主药命名 D:在药品包装上必须显著标示 E:制剂命名

题目内容:

以下有关中国药品通用药名的论述中,不正确的是

A:不可用作商标注册 B:是中国法定的药物名称 C:复方制剂多以主药命名 D:在药品包装上必须显著标示 E:制剂命名原则是剂型名称列前

参考答案:
答案解析:

为门(急)诊患者开具的麻醉药品或第一类精神药品控缓释制剂处方中,每张处方的最大限量是A:3次用量 B:4次最大量 C:5次常用量 D:6日最大量 E:7日常用量

为门(急)诊患者开具的麻醉药品或第一类精神药品控缓释制剂处方中,每张处方的最大限量是A:3次用量 B:4次最大量 C:5次常用量 D:6日最大量 E:7日常用量

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共用题干某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱.为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开...

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关于药物通过生物膜转运的特点的正确表述是A:被动扩散的物质可由高浓度区向低浓度区转运,转运的速度为一级速度 B:促进扩散的转运速率低于被动扩散 C:主动转运借助

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实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().A:提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:使薪酬水平不超过竞争对手 D:追求效率

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().A:提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:使薪酬水平不超过竞争对手 D:追求效率

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绩效考核后,组织可以通过对员工()的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型.A:年龄、性别 B:人际关系 C:工作经验 D:工作态度 E:

绩效考核后,组织可以通过对员工()的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型.A:年龄、性别 B:人际关系 C:工作经验 D:工作态度 E:

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