选择题:培训评估的方法一般有( )等。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 培训评估的方法一般有( )等。 A.观察法、问卷调查法、测试法 B.情境模拟测试 C.绩效考核法 D.360度考核、前后对照法 E.时间序列法和收益评价法 参考答案: 答案解析:
在中学体育、音乐、美术等技能性比较强的课程中,应用最多的教学方法是() 在中学体育、音乐、美术等技能性比较强的课程中,应用最多的教学方法是()单项选择题 A、实验法B、练习法C、实习法D、讨论法 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案