选择题：下列关于团队绩效考核的说法中，错误的是（）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要求采用相同的考核方法 B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准

题目内容：

下列关于团队绩效考核的说法中，错误的是（）。

A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要求采用相同的考核方法 B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化 C.对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法 D可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标

参考答案：

答案解析：

下列关于绩效计划的说法中，错误的是（）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望 B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也

下列关于绩效计划的说法中，错误的是（）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望 B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源，是因为（）。A.人力资源具有边际报酬递减性 B.人力资源可以被其他资源代替 C.高能力的劳动者是稀