选择题:根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源,是因为( )。A.人力资源具有边际报酬递减性 B.人力资源可以被其他资源代替 C.高能力的劳动者是稀 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源,是因为( )。 A.人力资源具有边际报酬递减性 B.人力资源可以被其他资源代替 C.高能力的劳动者是稀有资源 D.优秀企业的人力资源管理很容易被模仿 参考答案: 答案解析:
可出现“金鸡纳反应”的药物是A.氯化钾 B.螺内酯 C.苯妥英钠 D.氯化铵 E.奎尼丁 可出现“金鸡纳反应”的药物是A.氯化钾 B.螺内酯 C.苯妥英钠 D.氯化铵 E.奎尼丁 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对室上性心律失常无效的药物是A.普罗帕酮 B.维拉帕米 C.利多卡因 D.普萘洛尔 E.奎尼丁 对室上性心律失常无效的药物是A.普罗帕酮 B.维拉帕米 C.利多卡因 D.普萘洛尔 E.奎尼丁 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
患者,女性,患有风湿性关节炎及慢性心脏病,由于病情需要,现需服用普鲁卡因胺,该患者正在服用地高辛、氢氯噻嗪及钾剂以维持其心脏功能决定服用普鲁卡因胺的理由,... 患者,女性,患有风湿性关节炎及慢性心脏病,由于病情需要,现需服用普鲁卡因胺,该患者正在服用地高辛、氢氯噻嗪及钾剂以维持其心脏功能决定服用普鲁卡因胺的理由,... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
阿司匹林小剂量抑制血小板聚集的原理是A.抑制地诺前列酮生成 B.抑制TXA.2生成 C.抑制依前列醇生成 D.抑制花生四烯酸生成 E.抑制PGE.1生成 阿司匹林小剂量抑制血小板聚集的原理是A.抑制地诺前列酮生成 B.抑制TXA.2生成 C.抑制依前列醇生成 D.抑制花生四烯酸生成 E.抑制PGE.1生成 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
吗啡与哌替啶比较,叙述错误的是A.吗啡的镇咳作用较哌替啶强 B.等效量时,吗啡的呼吸抑制作用与哌替啶相似 C.两药对胃肠道平滑肌张力的影响基本相似 D.分娩止痛 吗啡与哌替啶比较,叙述错误的是A.吗啡的镇咳作用较哌替啶强 B.等效量时,吗啡的呼吸抑制作用与哌替啶相似 C.两药对胃肠道平滑肌张力的影响基本相似 D.分娩止痛 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案