单选题：销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元，而她的同事赵刚为36万元，赵刚的完成情况不如汪洁，这种分析工作绩效的方法是（　

题目内容：

销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元，而她的同事赵刚为36万元，赵刚的完成情况不如汪洁，这种分析工作绩效的方法是（　　）。 A．水平比较法
B．横向比较法
C．目标比较法
D．配对比较法

参考答案：

答案解析：

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（　　）。

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（　　）。 A．绩效管理法 B．绩效标准法 C．直接指标法 D．目标管理法

分类：三级专业技能题型：单选题

（　　）是行为观察量表评价法的特点之一。 A．不能量化 B．难以比较员工业绩 C．不能区分员工行为重要程度 D．编制费时费力

分类：三级专业技能题型：单选题

考评方法的（　　）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。 A．适用性 B．实用性 C．科学性 D．可行性

分类：三级专业技能题型：单选题

华中公司是国内知名的大型家电生产企业，现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后，公司的发展非常迅速。2012年底，公司与某大学合作，对组织结构进行了重新

分类：三级专业技能题型：单选题

还有三个月就要高考了，启智中学有部分高三学生十分焦虑，特别对考试分数过于担忧，难以应对考试压力。表现在：平时不能集中精力复习，考试过程中又过分紧张，甚至有的学生

分类：三级专业技能题型：单选题