题目内容：
最简单最普遍的绩效评价方法（ ）
A．图评价尺度法 B．配对比较法
C．强制分布法
D．关键事件法
参考答案：
答案解析：
单选题：最简单最普遍的绩效评价方法（ ）
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．配对比较法
C．强制分布法
D．关键事件法
B．配对比较法
C．强制分布法
D．关键事件法
加工贸易货物被人民法院或者有关行政执法部门封存的，加工贸易企业应当自货物被封存之日起（ ）内向海关报告。
加工贸易货物被人民法院或者有关行政执法部门封存的，加工贸易企业应当自货物被封存之日起（ ）内向海关报告。 A．5日 B．5个工作日 C．7日 D．7个工作日
关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中临界特质分析系统说法正确的是（ ）。
关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中临界特质分析系统说法正确的是（ ）。A．完全以个人特质为导向的工作分析系统 B．提供标准化的信息以辨别人们为基本完成和
对内销征税的（ ），不加征缓税利息。
对内销征税的（ ），不加征缓税利息。 A．加工贸易成品 B．加工贸易边角料 C．加工贸易残次品 D．因不可抗力受灾保税料件
企业应当在货物外发之日起（ ）内向海关申报实际收发货情况，同一手（账）册，同一承揽者的收、发货情况可合并办理。
企业应当在货物外发之日起（ ）内向海关申报实际收发货情况，同一手（账）册，同一承揽者的收、发货情况可合并办理。 A．3日 B．5日 C．7日 D．10日
威尔逊认为领导的胜任特征包括（ ）
威尔逊认为领导的胜任特征包括（ ）A．预测变化 B．服务意识 C．寻求支持 D．认识深度 E．驱力水平