单选题：情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 下列属于情感激励法的一

  • 题目分类：行政能力
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。
下列属于情感激励法的一项是（　　）。 A．一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心
B．职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪
C．一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈
D．经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事

参考答案：
答案解析：

当x=6，y=7时，(x+y)(x2-6y+y2)的值为（　　）。

当x=6，y=7时，(x+y)(x2-6y+y2)的值为（　　）。 A．559 B．558 C．539 D．545

分类：行政能力  题型：单选题
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人人都渴望理解，常常抱怨旁人不理解自己。这正说明理解并不容易，而被理解就更难。用无休止的抱怨、解释、辩论、大喊大叫去求得

人人都渴望理解，常常抱怨旁人不理解自己。这正说明理解并不容易，而被理解就更难。用无休止的抱怨、解释、辩论、大喊大叫去求得理解，更是只会把人吓跑了。不理解本身应该

分类：行政能力  题型：单选题
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精简原则不包括（　　）。

精简原则不包括（　　）。A．机构的数量要少 B．结构层次要少 C．机关的规模要小 D．统一机构名称

分类：行政能力  题型：单选题
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强制约束是一种公安行政强制措施。（　　）

强制约束是一种公安行政强制措施。（　　）

分类：行政能力  题型：单选题
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法律权利的特点有哪些?（　　）

法律权利的特点有哪些?（　　）A．权利的本质是由法律规范所决定的 B．权利是有一定程度的自主性 C．权利与利益是紧密相连的 D．权利总是与义务相关联的

分类：行政能力  题型：单选题
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