单选题：（　　）是企业的“宪法”。

题目内容：

（　　）是企业的“宪法”。 A．管理制度
B．企业基本制度
C．行为规范
D．员工手册

参考答案：

答案解析：

编制人力资源规划的核心与前提是（　　）。

编制人力资源规划的核心与前提是（　　）。 A．人员的需求预测 B．人员管理系统的设计 C．人员的供给预测 D．人员供求平衡和协调

分类：二级专业技能题型：单选题

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（　　）。 A．回归分析法本质上是经济计量模型法 B．经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C．马尔可夫分析法可预测

分类：二级专业技能题型：单选题

该风景区的突出特点是A．山清、水秀、洞奇、石美 B．奇松、怪石、云海、瀑布 C．温泉、椰林、石窟、日出 D．梯田、竹林、湿地、石刻

分类：二级专业技能题型：单选题

第二次世界大战期间，反法西斯主要盟国发表宣言，规定日本侵占的包括东三省、台湾和澎湖列岛在内的中国领土必须归还。该宣言是A．《大西洋宪章》 B．《联合国家宣言》

分类：二级专业技能题型：单选题

我国少数民族进入社会主义社会主要是通过（　　）①民族区域自治②民主改革③土地改革④社会习俗的改革A．①② B．③④ C．①④ D．②③

分类：二级专业技能题型：单选题