多选题：构建企业基于岗位胜任特征模型的人才招聘体系，必须具有的基本条件是（　　）。【或基于胜任特征人才招募与甄选的前提是（　　）

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：

构建企业基于岗位胜任特征模型的人才招聘体系，必须具有的基本条件是（　　）。【或基于胜任特征人才招募与甄选的前提是（　　）。】 A．组织专家根据企业核心人才发展规划，构建关键岗位胜任特征模型
B．组织专家根据企业人力资源发展规划，构建关键岗位胜任特征模型
C．组织专家对面试官进行培训
D．以岗位胜任特征模型为基础建立健全工作岗位说明书等人力资源管理基础文件
E．组织专家对面试小组进行协调和整合

参考答案：
答案解析：

公文筐测试的试题设计和编写工作中的文件设计环节，说法正确的是（　　）。

公文筐测试的试题设计和编写工作中的文件设计环节，说法正确的是（　　）。 A．包括选择哪些文件类型、确定每种文件的内容和选定文件预设的情况等 B．需要特别注意文

分类：理论知识  题型：多选题
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以下属于行业技术胜任特征的是（　　）。【或行业技术胜任特征可以描述为如下技能（　　）。】

以下属于行业技术胜任特征的是（　　）。【或行业技术胜任特征可以描述为如下技能（　　）。】 A．建造自动机械和航空器技能 B．计算机编程技能 C．拼装计算机硬件

分类：理论知识  题型：多选题
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心理测试的（　　）是指测试编制、施测、评分和测试分数解释必须遵循严格的、统一的科学程序，以保证对所有被试者来说都是公平的

心理测试的（　　）是指测试编制、施测、评分和测试分数解释必须遵循严格的、统一的科学程序，以保证对所有被试者来说都是公平的。 A．标准化 B．信度 C．效度 D

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艺术型和管理型都具有的人格特征是（　　）。

艺术型和管理型都具有的人格特征是（　　）。 A．直觉的 B．冲动的 C．自我显示的 D．易于合作的

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沙盘推演测评法的操作过程中，熟悉游戏规则的时间控制在（　　）之内。

沙盘推演测评法的操作过程中，熟悉游戏规则的时间控制在（　　）之内。 A．1小时 B．0．5小时 C．1．5小时 D．2小时

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