选择题:有效地对员工进行职业生涯规划,应从组织的( )方面进行分析。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 有效地对员工进行职业生涯规划,应从组织的( )方面进行分析。 A.组织特色 B.人力评估 C.人际关系 D.工作分析 E.人力资源管理 参考答案: 答案解析:
学习一种新材料时运用联想假借意义,对记忆有帮助的这种方法称为() 学习一种新材料时运用联想假借意义,对记忆有帮助的这种方法称为()单项选择题 A、语义联想B、视觉现象C、关键词法D、谐音联想法 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三差异分析法。下列说法中,正确的是( )。 企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三差异分析法。下列说法中,正确的是( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案