不定项选择题：施某因操作失误受伤，对施某所受伤害，可以向当地社会保险行政部门提出工伤确认申请的是（）。

题目内容：

施某因操作失误受伤，对施某所受伤害，可以向当地社会保险行政部门提出工伤确认申请的是（）。 A．施某
B．L劳务派遣公司
C．M机械公司
D．律师

参考答案：

答案解析：

关于甲公司支付经济补偿，说法正确的是（）。

关于甲公司支付经济补偿，说法正确的是（）。A．甲公司因生产经营严重困难实施裁员，可以不支付经济补偿金 B．甲公司应当支付的经济补偿标准为

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据下面资料，回答题最近一段时间，北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大，公司员工流动率上升明显，特别是一些业务骨干提出辞职，影响了公司开展正常业务

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于劳动力流动的说法，正确的有（）。A．在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁 B．适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置 C．大企

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据《社会保险法》，不属于社会保险险种的是（）。A．失业保险 B．工伤保险 C．生育保险 D．雇主责任险

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是（）。A．劳动条件 B．工资

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题