多选题:下列关于劳动法律关系主体和客体的描述,正确的是( ) 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于劳动法律关系主体和客体的描述,正确的是( ) A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位 B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位 C.劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为 D.劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为 E.劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财务来体现 参考答案: 答案解析:
如果从第1年开始到第10年结束,每年年末获得10,000元,如果年收益率为8%,那么,这一系列的现金流的现值是()元 如果从第1年开始到第10年结束,每年年末获得10,000元,如果年收益率为8%,那么,这一系列的现金流的现值是()元A.67000 B.67100.8 C.72 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于成长型基金的表述,错误的是()。 下列关于成长型基金的表述,错误的是()。A.重视基金的长期成长,强调为投资者带来经常性收益 B.投资对象一般为风险较小、资本增值有限的基金产品 C.基金资产中, 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
以下关于银行业从业人员的说法,正确的有()。 以下关于银行业从业人员的说法,正确的有()。A.从业人员将理财产品(计划)当做一般储蓄产品,进行大众化推销 B.从业人员误导客户购买与其风险认知和承受能力不相符 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
以下哪个变量描述的是获得单位的预期收益须承担的风险()。 以下哪个变量描述的是获得单位的预期收益须承担的风险()。A.预期收益率 B.方差 C.标准差 D.变异系数 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是( ) 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是( ) A.从众、顺从与服从 B.忍耐、顺从与服从 C.忍耐、从众与服从 D. 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案