多选题:人力资源管理制度规划的基本步骤包括(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
人力资源管理制度规划的基本步骤包括(  ) A.调查人力资源管理制度的现状
B.提出人力资源管理制度草案
C.制定人力资源管理内容
D.逐步修改调整、充实完善
E.对制度效果反馈总结

参考答案:
答案解析:

企业的发展战略包括(  )

企业的发展战略包括(  )A.单一产品或服务的发展战略 B.横向发展战略 C.纵向发展战略 D.多样化发展战略 E.稳定战略

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下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容(  )

下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容(  )A.安全生产责任制度 B.安全技术措施计划管理制度 C.安全生产教育制度 D.工伤保险制度

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由于某人某方面的品质和特征特别明显,使观察者容易产生清晰明显的错觉,忽略其他的品质和特征,从而作出片面的判断。这句话描述

由于某人某方面的品质和特征特别明显,使观察者容易产生清晰明显的错觉,忽略其他的品质和特征,从而作出片面的判断。这句话描述的是引起测评结果误差原因中的(  )A.

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简述新课改中教师的角色发生了怎样的变换?

简述新课改中教师的角色发生了怎样的变换?

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区别一名普通的教师和优秀的教师的真正标志是( )。

区别一名普通的教师和优秀的教师的真正标志是( )。 A.是否具有高深的知识 B.是否具有很强的科研能力 C.是否具有崇高的威信 D.是否能为学生个性的发展提供充

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