多选题:人力资源管理制度规划的基本步骤包括( ) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源管理制度规划的基本步骤包括( ) A.调查人力资源管理制度的现状 B.提出人力资源管理制度草案 C.制定人力资源管理内容 D.逐步修改调整、充实完善 E.对制度效果反馈总结 参考答案: 答案解析:
下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容( ) 下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容( )A.安全生产责任制度 B.安全技术措施计划管理制度 C.安全生产教育制度 D.工伤保险制度 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
由于某人某方面的品质和特征特别明显,使观察者容易产生清晰明显的错觉,忽略其他的品质和特征,从而作出片面的判断。这句话描述 由于某人某方面的品质和特征特别明显,使观察者容易产生清晰明显的错觉,忽略其他的品质和特征,从而作出片面的判断。这句话描述的是引起测评结果误差原因中的( )A. 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
区别一名普通的教师和优秀的教师的真正标志是( )。 区别一名普通的教师和优秀的教师的真正标志是( )。 A.是否具有高深的知识 B.是否具有很强的科研能力 C.是否具有崇高的威信 D.是否能为学生个性的发展提供充 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案