单选题:对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于( )劳动者权益。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于( )劳动者权益。 A.偏重保护 B.优先保护 C.平等保护 D.全面保护 参考答案: 答案解析:
决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有( )。 决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有( )。A.悲观决策标准 B.乐观系数决策标准 C.中庸决策标准 D.最小后悔决策标准 E.决策是最终的选择 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
政府信息公开是指国家行政机关和法律、法规以及规章授权和委托的组织,在行使国家行政管理职权的过程中,通过法定形式和程序,主 政府信息公开是指国家行政机关和法律、法规以及规章授权和委托的组织,在行使国家行政管理职权的过程中,通过法定形式和程序,主动将政府信息向社会公众或依申请而向特定的 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
根据下列材料,请回答题“十一五”期间江苏省物流业主要指标与全国比较情况年度社会物流总额社会物流总费用物流增加值当年数(亿 根据下列材料,请回答题“十一五”期间江苏省物流业主要指标与全国比较情况年度社会物流总额社会物流总费用物流增加值当年数(亿元)全国数(亿元)当年数(亿元)全国数 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
系统误差是指由于测量系统或测量器的不完善、测量技术受限、试验方法不完善或没有保证正确的试验条件等原因产生的测量值与真实值 系统误差是指由于测量系统或测量器的不完善、测量技术受限、试验方法不完善或没有保证正确的试验条件等原因产生的测量值与真实值之间的差别。根据上述定义,下列情况属于系 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案