不定项选择题:影响该企业人力资源外部供给量的因素是( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 影响该企业人力资源外部供给量的因素是( )。 A.本行业劳动力平均价格 B.所属行业的价值链长度 C.本地区人力资源总体构成 D.所在地区劳动力市场供求状况 参考答案: 答案解析:
某企业销售额每增长1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共27名;新增管理人员、销售人员、客服人员的比例是2: 某企业销售额每增长1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共27名;新增管理人员、销售人员、客服人员的比例是2:4:3,该企业预计2019年销售额比20 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括( )等内容。 平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括( )等内容。A.财务角度 B.顾客角度 C.生产角度 D.内部 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
某高新技术企业积极吸引并集聚了大量高素质的研发人才和管理人才,构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为(&ems 某高新技术企业积极吸引并集聚了大量高素质的研发人才和管理人才,构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为( )。A.关系竞争力 B. 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
某日化生产企业为了提高牙膏产品在市场中的竞争地位,加大儿童牙膏的投资和研发力度,不断开拓儿童牙膏市场。从企业战略层次分析 某日化生产企业为了提高牙膏产品在市场中的竞争地位,加大儿童牙膏的投资和研发力度,不断开拓儿童牙膏市场。从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于( &e 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案