多选题:下列情形中,税务机关有权核定纳税人应纳税额的有( )。 题目分类:税法 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列情形中,税务机关有权核定纳税人应纳税额的有( )。 A. 虽设置账簿,但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全,难以查账的 B. 依照法律、行政法规应当设置但未设置账簿的 C. 依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的 D. 擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的 参考答案: 答案解析:
下列各项中,属于城市维护建设税计税依据的有( )。 下列各项中,属于城市维护建设税计税依据的有( )。A.偷逃营业税而被查补的税款 B.偷逃消费税而加收的滞纳金 C.出口货物免抵的增值税税额 D.偷逃关 分类:税法 题型:多选题 查看答案
下列关于人员甄选的陈述错误的是( )。 下列关于人员甄选的陈述错误的是( )。A.这一阶段的技术性最强 B.这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件 C.组织所需要的是最合适的人,并 分类:税法 题型:多选题 查看答案
(2009年)关于工作分析成果文件的说法,正确的是( )。 (2009年)关于工作分析成果文件的说法,正确的是( )。A.工作描述是对人的要求,它界定了工作对任职者各方面的要求 B.工作规范是对职位本身的内涵和外延 分类:税法 题型:多选题 查看答案
按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。 按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性 B.MPS=( 分类:税法 题型:多选题 查看答案
工作分析的实施主体中,具有节省成本,但是工作分析结果可能不专业,影响信度的实施主体是( )。 工作分析的实施主体中,具有节省成本,但是工作分析结果可能不专业,影响信度的实施主体是( )。A.企业内各部门 B.公司管理高层 C.企业内人力资源部门 分类:税法 题型:多选题 查看答案