多选题:订立劳动合同的程序包括( )。 题目分类:专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 订立劳动合同的程序包括( )。 A.要约 A.要约 B.承诺 B.承诺 C.相互协商 C.相互协商 D.双方签约 D.双方签约 E.合同鉴证 E.合同鉴证 参考答案: 答案解析:
小张和单位签订了一份两年期的劳动合同,单位要求试用期限为3个月,这个规定( )。 小张和单位签订了一份两年期的劳动合同,单位要求试用期限为3个月,这个规定( )。A.是对的 B.小张必须遵守 C.是不对的 D.不可以协商 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
劳动法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过( )。 劳动法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过( )。A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.8个月 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。A.法定条款 A.法定条款 B.约定条款 B.约定条款 C.专项协议 C.专项协议 D.补 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以( )罚款。A.5000元以下 B 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
下列关于就业的说法错误的是( )。 下列关于就业的说法错误的是( )。A.就业与劳动的社会形式、与企业的财产组织形式无关 B.就业与一定劳动制度所决定的企业用工形式无关 C.就业与国民经济的部门 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案