简答题:简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分) 题目分类:二级专业技能 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分) 参考答案: 答案解析:
固定资产贷款和流动资金贷款的授信对象是企事业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织。 ( ) 固定资产贷款和流动资金贷款的授信对象是企事业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织。 ( )A.对 B.错 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( )。 在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( )。A.设置更为全面的指标体系 B.比较产出结果对组织的贡献率 C.删除与工作目标不符合的 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
下列指标中,与借款长期偿债能力成反比的有( )。 下列指标中,与借款长期偿债能力成反比的有( )。A.资产负债率 B.利息保障倍数 C.营运资金 D.负债与所有者权益比率 E.负债与有形净资产比率 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
加强合同管理的实施要点包括( )。 加强合同管理的实施要点包括( )。A.修订和完善贷款合同等协议文件 B.建立完善有效的合同管理制度 C.加强贷款合同规范性审查管理 D.实施履行监督、归档、检查 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
银行制订公司信贷营销计划应该包括( )基本步骤。 银行制订公司信贷营销计划应该包括( )基本步骤。A.分析市场机会 B.选择目标市场 C.设计营销策略组合 D.制定具体营销行动方案 E.组织、实施和控制营销话动 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案