题目内容：
培训有效性信息的类型包括（ ）。
A.培训时间选定
B.受训群体选择
C.培训场地选定
D.培训形式选择
E.培训教师选定
参考答案：
答案解析：
选择题：培训有效性信息的类型包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
分包方的职责不包括（ ）。
分包方的职责不包括（ ）。
贫血最常见和出现最早的症状有______________、____________、______________________。
贫血最常见和出现最早的症状有______________、____________、______________________。
（）在其著作《管子·地圆篇》中对乐律学提出了“三分损益”的理论，这是我国最早的律学理论。
（）在其著作《管子·地圆篇》中对乐律学提出了“三分损益”的理论，这是我国最早的律学理论。单项选择题 A、鲍叔牙B、伯牙C、钟子期D、管仲
优选培训方法应考虑的要求是（ ）。
优选培训方法应考虑的要求是（ ）。
抓住问题关键，找出主要矛盾的过程是（）。
抓住问题关键，找出主要矛盾的过程是（）。单项选择题 A、发现问题B、理解问题C、提出假设D、检验假设