题目内容：
在绩效管理中，如何保证考评的准确是一个重要问题，请问影响考评准确性的主要原因有哪些? 参考答案：
答案解析：
简答题：在绩效管理中，如何保证考评的准确是一个重要问题，请问影响考评准确性的主要原因有哪些?
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
绩效管理的考评阶段需要从（ ）方面做好组织实施工作。
绩效管理的考评阶段需要从（ ）方面做好组织实施工作。A．考评方法的再审核 B．考评的准确性 C．考评结果的反馈方式 D．考评的主体 E．考评实施的时间
1．建立账套。 账套号：001账套名称：非凡科技有限公司 启用会计期：2010年03月 单位名称：非凡科技有限公司 单位
1．建立账套。 账套号：001账套名称：非凡科技有限公司 启用会计期：2010年03月 单位名称：非凡科技有限公司 单位简称：非凡科技 行业性质：小
国外专家认为，绩效管理主要由（ ）组成。
国外专家认为，绩效管理主要由（ ）组成。 A．考核 B．指导 C．激励 D．奖励 E．控制
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的（ ），必须采取抓住两头，吃透中间的策略。
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的（ ），必须采取抓住两头，吃透中间的策略。 A．效率性 B．效益性 C．永久性 D．有效性和可行性
劳动合同的特点在于（ ）。
劳动合同的特点在于（ ）。 A．主体的特定性 B．法定要式合同 C．人身关系属性与财产关系属性相结合 D．双务合同 E．书面形式与口头形式订立都可以