单选题:外源性动机强的员工看重的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 外源性动机强的员工看重的是( )。 A.工作的挑战性 B.工作带来的社会地位 C.工作带来的成就感 D.对组织的贡献 参考答案: 答案解析:
从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于( )争议范畴,劳动争议属于( )争议范畴。 从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于( )争议范畴,劳动争议属于( )争议范畴。A.行政 民事 B.民事行政 C.行政行政 D.民事 民事 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再 如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。A.0.5 B.1 C.2 D.3 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列计入“一事一议筹资”指标的有( )。 下列计入“一事一议筹资”指标的有( )。A.道路筹资 B.水利筹资 C.植树造林筹资 D.农业综合开发筹资 E.义务教育筹资 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于个人理财的说法正确的是( )。 下列关于个人理财的说法正确的是( )。A.个人理财业务服务的对象是个人和家庭 B.个人理财业务是一般性业务咨询服务 C.个人理财业务主要侧重于咨询顾问和代客 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案