填空题：20世纪20年代到50年代末，教育心理学处于_________时期，这时的教育心理学尚未成为一门具有独立理论体系的学科。

_________是教学内容的载体，是教学内容的表现形式，是师生之间传递信息的工具。

影响员工个人薪酬水平的因素包括（　　）。A．年龄与工龄 B．劳动绩效 C．产品的需求 D．工作条件 E．工会的力量

利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理，在所有员工中挑出最好的和最差的，排在第一名和最后一名，再在剩下的员工中选择最好的和最差的，排在第二名和倒数第二名，一

（　　）考评具有滞后性、短期性、表现性特点，更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。A．品质主导型 B．行为主导型 C．态度主导型 D．效果主导型

员工激励的特点不包括（　　）A．富有挑战性的工作 B．公平的报酬 C．支持性的工作环境 D．合理的分工