影响员工个人薪酬水平的因素包括(  )。

影响员工个人薪酬水平的因素包括(  )。A.年龄与工龄 B.劳动绩效 C.产品的需求 D.工作条件 E.工会的力量

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利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理,在所有员工中挑出最好的和最差的,排在第一名和最后一名,再在剩下的员工中选择最

利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理,在所有员工中挑出最好的和最差的,排在第一名和最后一名,再在剩下的员工中选择最好的和最差的,排在第二名和倒数第二名,一

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(  )考评具有滞后性、短期性、表现性特点,更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。

(  )考评具有滞后性、短期性、表现性特点,更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。A.品质主导型 B.行为主导型 C.态度主导型 D.效果主导型

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员工激励的特点不包括(  )

员工激励的特点不包括(  )A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.合理的分工

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设备开箱验收检查由设备采购部门、设备主管部门组织( )部门参加。如系进口设备,应有商检部门人员参加。

设备开箱验收检查由设备采购部门、设备主管部门组织( )部门参加。如系进口设备,应有商检部门人员参加。 A.安装 B.技术 C.使用 D.安监

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