多选题：培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级别，即（）

题目内容：

培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级别，即（） A．培训课程本身的评估
B．培训前对培训效果得跟综和反馈
C．培训中对培训效果的跟踪和反馈
D．培训效果评估
E．培训效率评估

参考答案：

答案解析：

企业的分支机构因为不具有独立的法人人格而不可能成为经济法律关系的主体。（　　）

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

伤亡事故报告和处理制度包括的内容有（）。A．伤亡预测报告 B．伤亡事故报告 C．伤亡事故调查 D．企业职工伤亡事故分类 E．伤亡事故处理

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

某企业于2007年7月1日对一生产线进行改扩建，改扩建前该生产线的原价为1600万元，已提折旧500万元，已提减值准备50万元。在改扩建过程中领用工程物资300

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

(2014年)下列统计指标中，指标数值不随调查对象范围大小而增减的是（　　）指标。A．实物 B．质量 C．价值 D．劳动

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

承担编制县域城镇体系规划具体任务的单位，应当具有的资质是（　　）。A．甲级 B．乙级 C．乙级以上 D．丙级

分类：助理人力资源管理师题型：多选题