多选题：关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（　　）。

题目内容：
关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（　　）。 A．我国的集体合同是在工会未介人情况下签订的
B．我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C．平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
D．我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E．《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

参考答案：
答案解析：

在（　　）时，应将所辨识的危险源确定为重大风险因素。

在（　　）时，应将所辨识的危险源确定为重大风险因素。A．不符合法律、法规和标准的要求 B．直接观察到可能导致危险后果，但可采取防范措施 C．相关方有合理的抱怨和

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（　　）。

关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（　　）。 A．雇主权利源自对劳动力的占有权 B．雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C．雇主权利

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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