题目内容：
受理绩效投诉后，原评价流程暂时中断，但在投诉期间不影响薪酬的调整。（ ）答案解析：
判断题：受理绩效投诉后，原评价流程暂时中断，但在投诉期间不影响薪酬的调整。（ ）
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
绩效反馈，就是评估者将评估结果告知被评估者。（ ）
绩效反馈，就是评估者将评估结果告知被评估者。（ ）
如果采用在岗位培训的方法，则会出现生产力浪费。专家们估计，在岗培训时所浪费的生产力是正常生产时的（ ）倍。
如果采用在岗位培训的方法，则会出现生产力浪费。专家们估计，在岗培训时所浪费的生产力是正常生产时的（ ）倍。A．1 B．2 C．3 D．4
培训需求分析的基本目标是（ ）。
培训需求分析的基本目标是（ ）。A．确认培训内容 B．确认差距 C．确认需培训对象 D．确认培训课程
访谈法操作简单，可以在大范围内开展。（ ）
访谈法操作简单，可以在大范围内开展。（ ）
暴露部位对称性皮炎、舌炎(猩红色舌炎)、腹泻、精神神经异常是硫胺素缺乏的临床表现。（ ）
暴露部位对称性皮炎、舌炎(猩红色舌炎)、腹泻、精神神经异常是硫胺素缺乏的临床表现。（ ）