依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是() 依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是()A.上岗前未进行职业健康检查B.在上岗期间未进行职业健康检查C.离岗前未进行职业健康检查D.未进行身体健康综合评估检查 分类:注册结构工程师 题型:选择题 查看答案