单选：依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()

题目内容：

依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()
A．上岗前未进行职业健康检查
B．在上岗期间未进行职业健康检查
C．离岗前未进行职业健康检查
D．未进行身体健康综合评估检查

参考答案：

答案解析：

激励理论包括哪些？

分类：安全生产管理知识题型：单选

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分类：安全生产管理知识题型：单选

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分类：安全生产管理知识题型：单选