不定项选择题:根据风险报酬原理,应投资于( )的项目 题目分类:工商管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据风险报酬原理,应投资于( )的项目 A. 期望报酬率较高,风险也较高 B. 期望报酬率较高,而风险较低 C. 期望报酬率较低,而风险较高 D. 期望报酬率较低,风险也较低 参考答案: 答案解析:
下列各项表示先付年金现值系数的是( ) 下列各项表示先付年金现值系数的是( )A.〔(P/A, i, n+1)+1〕 B.〔(P/A, i, n+1)-1〕 C.〔(P/A, i, n -1) 分类:工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法,有的时候面试效果好,有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面 面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法,有的时候面试效果好,有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通,其主要效果取决于( 分类:工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
企业在进行员工培训需求分析时,应该把员工培训的目标确定在( )。 企业在进行员工培训需求分析时,应该把员工培训的目标确定在( )。A.企业的需求区域 B.工作的需求区域 C.员工的需求区域 D.企业、工作以及员工的共 分类:工商管理 题型:不定项选择题 查看答案