单选题：整个员工培训的首要工作是（　　）。

题目内容：

整个员工培训的首要工作是（　　）。 A．培训需求分析
B．培训规划
C．培训组织实施
D．培训效果评估

参考答案：

简述劳动定额的影响因素及制定的依据、及其制定方法。

分类：专业技能题型：单选题

劳动定额按制定方法可分为（　　）。 A．经验估工定额 B．统计定额 C．类推比较定额 D．技术定额 E．看管定额

分类：专业技能题型：单选题

某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（　　）。 A．15％ B．20％ C．25％ D．30％

分类：专业技能题型：单选题

用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（　　）。 A．现行定额 B．计划定额 C．不变定额 D．设计定额

分类：专业技能题型：单选题

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　　）。 A．某公司向职工集资而发生的关系 B．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C．两企业之间签订劳务输出的合同关系

分类：专业技能题型：单选题