判断题:企业通过人才招聘活动,在招收到所需人才的同时,也能通过招聘工作的运作和招聘人员的素质向外界展示企业良好的形象。(  )

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:判断题
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题目内容:
企业通过人才招聘活动,在招收到所需人才的同时,也能通过招聘工作的运作和招聘人员的素质向外界展示企业良好的形象。(  )
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年度和项目的绩效,是工作分析的(  )阶段的工作。

年度和项目的绩效,是工作分析的(  )阶段的工作。A.工作任务和职责分析 B.工作关系分析 C.工作投入分析 D.工作产出分析

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流程型材料生产企业(如钢铁、化工等企业)常采用(  )组织类型。

流程型材料生产企业(如钢铁、化工等企业)常采用(  )组织类型。A.职能型 B.直线型 C.事业部型 D.矩阵型

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调查问卷可以分为普遍性问卷与特定问卷。(  )

调查问卷可以分为普遍性问卷与特定问卷。(  )

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工作实践法又称工作参与法,是指岗位分析人员直接参与某一岗位的工作,从而细致、全面地体验、了解和分析岗位特征及岗位要求的方

工作实践法又称工作参与法,是指岗位分析人员直接参与某一岗位的工作,从而细致、全面地体验、了解和分析岗位特征及岗位要求的方法。(  )

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岗位与人应该是一一对应关系,职务与在位的人则可以不是一一对应关系。(  )

岗位与人应该是一一对应关系,职务与在位的人则可以不是一一对应关系。(  )

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