单选题:( )是人员规划活动的落脚点和归宿。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是人员规划活动的落脚点和归宿。 A.人力资源供求协调平衡 B.人力资源的需求预测问题 C.人力资源的供给预测问题 D.人力资源的系统设计问题 参考答案: 答案解析:
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于l989年进行了一次组织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、 拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于l989年进行了一次组织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制,把企业建成 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
当房地产开发企业采用“大幅度提高销售价格,开辟新市场,扩大市场渗透策略”时,表明该房地产产品处于生命周期的( )。 当房地产开发企业采用“大幅度提高销售价格,开辟新市场,扩大市场渗透策略”时,表明该房地产产品处于生命周期的( )。A.引入期 B.成长期 ☆★ C.成熟期 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
消费者对酒店周边交通条件的满意度达到60%以上的酒店有( )家。 消费者对酒店周边交通条件的满意度达到60%以上的酒店有( )家。A.0 B.1 C.2 D.3 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案