绩效评估中出现以偏概全的晕轮效应时,就要以KPI达标情况或工作目标达成情况为依据。(A)对(B)错 绩效评估中出现以偏概全的晕轮效应时,就要以KPI达标情况或工作目标达成情况为依据。(A)对(B)错 分类:石家庄铁道大学工程机械与施工 题型:选择题 查看答案
4、 In Paragraph 2, the figure of speech used in th 4、 In Paragraph 2, the figure of speech used in the sentence "Having shut this c 分类:石家庄铁道大学工程机械与施工 题型:选择题 查看答案
按照(),绩效考核可以分为特征导向型考核、行为导向型考核和结果导向型考核。(A)考核方法(B)考核内 按照(),绩效考核可以分为特征导向型考核、行为导向型考核和结果导向型考核。(A)考核方法(B)考核内容(C)考核形式(D)考核性质 分类:石家庄铁道大学工程机械与施工 题型:选择题 查看答案