多选题:潜能评价中心主要用于( )提升的可能性评价。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 潜能评价中心主要用于( )提升的可能性评价。 A.专业人员 B.操作人员 C.基层人员 D.管理人员 E.技术人员 参考答案: 答案解析:
公民、法人和其他组织对( )不服,可以申请行政复议。 公民、法人和其他组织对( )不服,可以申请行政复议。A.社会保险经办机构未依法为其调整社会保险待遇 B.社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数 C.劳动鉴 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
当发现可疑现象时,对其越轨言行应立即汇报,协助有关部门|进行调查,分清性质。( ) 当发现可疑现象时,对其越轨言行应立即汇报,协助有关部门|进行调查,分清性质。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
_______学生的年龄在12~15岁之间,处于少年期,是人生理发育白第_______个高峰期。 _______学生的年龄在12~15岁之间,处于少年期,是人生理发育白第_______个高峰期。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案