单选题：某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是效果不佳，这是因为其忽视了(　　)

题目内容：

某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是效果不佳，这是因为其忽视了(　　)。 A．培训计划的检查
B．培训人员的素质
C．被培训者的要求
D．培训效果的评估与反馈

参考答案：

答案解析：

下列各项中，(　　)不属于确定员工培训目标的原则。

下列各项中，(　　)不属于确定员工培训目标的原则。A．与企业的长远目标相吻合 B．既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际 C．具有较明显的经济和人文效益 D．简

分类：工商管理题型：单选题

政府对个人收入的调节包括（　　）。A．对个人收入的某种扣除 B．给予个人某种形式的收入 C．以税收的形式强制地把个人收入的一部分集中起来，形成国家的财政收入 D

分类：工商管理题型：单选题

下述哪一种药物兼有抑制幽门螺杆菌的作用（　　）A．雷尼替丁 B．西咪替丁 C．奥美拉唑 D．碳酸钙 E．铝碳酸镁

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现代企业制度中，权利结构得以实行的保障制度有（　　）。A．有限财产责任制度 B．法人财产制度 C．法人治理制度 D．分权制

分类：工商管理题型：单选题

某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年，以丰富管理人员的工作经验，这种培训方法称为(　　)。[2010年真题]A．工作扩大化 B．工作

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