多选题:须经劳动行政部门审批工时制度( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 须经劳动行政部门审批工时制度( )。 A.标准工时制度 B.不定时工作制 C.综合计算工时工作制 D.延长工作时间 E.按件计算工时 参考答案: 答案解析:
非优惠原产地规则中的从价百分比标准,是指在某一国家(地区)对非该国(地区)原产材料进行制造、加工后增值部分大于等于所得货 非优惠原产地规则中的从价百分比标准,是指在某一国家(地区)对非该国(地区)原产材料进行制造、加工后增值部分大于等于所得货物的( ) A.15% B.30% C 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
外国人在中国就业必须具备下列条件( ) 外国人在中国就业必须具备下列条件( )A.年满18周岁身体健康 B.高学历或者高科技型人才 C.没有违反计划生育规定 D.有确定的聘用单位 E.取得定居权 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
员工援助计划的执行模式,说法正确的是( ) 员工援助计划的执行模式,说法正确的是( )A.内置模式,组织自行设置,聘请专业人员 B.外设模式,外包,外部人员或机构提供服务 C.整合模式,若干组织联合成立 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
按照规定,进口货物应自装载货物的运输工具申报进境之日起( )日内向海关申报,未按规定期限向海关申报的,由海关自起征日之 按照规定,进口货物应自装载货物的运输工具申报进境之日起( )日内向海关申报,未按规定期限向海关申报的,由海关自起征日之日起,至海关接受申报之日止,按日征收相应 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于员工入职管理,说法不正确的是( ) 关于员工入职管理,说法不正确的是( )A.身材相貌、性格、健康、残疾人歧视,用人单位可能面临法律风险 B.招聘广告属于“邀约要请”,不具法律效力,不承担必须履 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案