选择题：[多选题,10分] 绩效辅导的步骤有A.观察与反馈B.寻求问题与原因C.教导分析D.改善计划

题目内容：
[多选题,10分] 绩效辅导的步骤有
A.观察与反馈
B.寻求问题与原因
C.教导分析
D.改善计划
参考答案：

( )是指考评者记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为的方法，这些

( )是指考评者记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为的方法，这些有效或无效的工作行为会导致不同的结果。A.关键事件法B.行为

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  题型：选择题
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