多选题:下列关于劳动争议的说法正确的有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
下列关于劳动争议的说法正确的有(  )。 A.劳动争议的内容是特定的
B.劳动争议的当事人是特定的
C.劳动争议有特定的表现形式
D.劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E.劳动争议的内容只能以劳动权利和劳动义务为标的
参考答案:
答案解析:

不属于团体劳动争议特点的是(  )。

不属于团体劳动争议特点的是(  )。A.争议主体的团体性 B.争议内容的特点性 C.影响的广泛性 D.内容的复杂性

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以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是(  )。

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是(  )。A.回归分析法本质上是经济计量模型法 B.经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C.马尔可夫分析法可预测企

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企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括(  )。A.实行系统管理 B.鼓励创建学习型的组织 C.创造协调环境 D.设立一些必要的委员会

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