单选题：（　　）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

题目内容：

（　　）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。 A．劳动法律行为
B．劳动法律事件
C．劳动法律渊源
D．劳动法律体系

参考答案：

答案解析：

属于工作岗位评价指标的有（　　）。

属于工作岗位评价指标的有（　　）。 A．劳动责任要素 B．劳动技能要素 C．劳动强度要素 D．劳动环境要素 E．社会心理要素

分类：理论知识题型：单选题

根据《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》，投标报价由投标人或其（　　）编制。A．招标相关代理机构 B．注册造价工程师 C．委托的具有相应资质的工程造价咨询机构

分类：理论知识题型：单选题

关于标准信息载体的说法错误的是（　　）。 A．例会制度是以书面的形式沟通 B．纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通 C．汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告

分类：理论知识题型：单选题

集体合同的主件是（　　），其内容涵盖劳动关系的各个方面。 A．集体协议 B．综合性集体合同 C．专项协议 D．专项性集体合同

分类：理论知识题型：单选题

以下不属于薪酬体系设计的前期准备工作的是（　　）。 A．明确企业的价值观和经营理念 B．掌握企业生产经营特点和员工特点 C．确定企业的薪酬策略 D．明确掌握竞争

分类：理论知识题型：单选题