题目内容：
12.在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为 （ ）
A.人力分配规划 B.调配规划 C.晋升规划 D.招聘规划
参考答案：
选择题：12.在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为 （
- 题目分类：西安石油大学-人力资源开发与管理
- 题目类型：选择题
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人力资源规划称为 （ ）
A.人力分配规划 B.调配规划 C.晋升规划 D.招聘规划
人力资源规划称为 （ ）
A.人力分配规划 B.调配规划 C.晋升规划 D.招聘规划
20.进行组距分组时，当标志值刚好等于相邻两组上下限数值时，一般把此值归并列作为下限的那一组。(A)
20.进行组距分组时，当标志值刚好等于相邻两组上下限数值时，一般把此值归并列作为下限的那一组。(A)对(B)错
12[单选题,3.7分] 《声声慢》(寻寻觅觅)中，最后导发“怎一个愁字了得”呼告的景物是【】A.晚
12[单选题,3.7分] 《声声慢》(寻寻觅觅)中，最后导发“怎一个愁字了得”呼告的景物是【】A.晚来风急B.旧时相识C.黄花堆积D.梧桐细雨
5. .以下哪组为整体地面?( )(本题5.0分) A、 细石混凝土地面 B、 花岗岩地面 C、 缸
5. .以下哪组为整体地面?( )(本题5.0分) A、 细石混凝土地面 B、 花岗岩地面 C、 缸砖地面 D、 地毯地面
2.是非标志的标准差是总体中两个成数的几何平均数。(A)对(B)错
2.是非标志的标准差是总体中两个成数的几何平均数。(A)对(B)错
5. 预制楼梯踏步板的断面形式有( )。(本题1.0分) A、 一字形、L形、倒L形、三角形; B、
5. 预制楼梯踏步板的断面形式有( )。(本题1.0分) A、 一字形、L形、倒L形、三角形; B、 矩形、L形、倒L形、三角形; C、 L形、矩形、三角形、一