题目内容：
下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容( )
A．安全生产责任制度 B．安全技术措施计划管理制度
C．安全生产教育制度
D．工伤保险制度
参考答案：
答案解析：
单选题：下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．安全技术措施计划管理制度
C．安全生产教育制度
D．工伤保险制度
B．安全技术措施计划管理制度
C．安全生产教育制度
D．工伤保险制度
由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征.从而作出片面的判断。这句话描述
由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征.从而作出片面的判断。这句话描述的是引起测评结果误差原因中的( )A．
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括( )。
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括( )。A．人口的性别比例 B．劳动力队伍的数量 C．劳动力队伍的质量 D．劳动力队伍的结构
人员晋升计划的内容不包括( )。
人员晋升计划的内容不包括( )。A．晋升预案 B．晋升比率 C．晋升条件 D．晋升时间
劳动法的首要原则是( )
劳动法的首要原则是( )A．保障劳动者劳动权原则 B．劳动关系民主化原则 C．物质帮助权原则 D．劳动立法原则
结构化面试要求面试考官( )。
结构化面试要求面试考官( )。A．了解组织状况和岗位要求 B．有丰富的社会工作经验 C．掌握相关的人事测评技术 D．具备丰富的心理学知识 E．具有良好的个人品