单选题:在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为( )。 A.试用期 B.保守秘密 C.补充保险和福利待遇 D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件 参考答案: 答案解析:
预算定额是以分部分项工程为对象编制的定额,其主要作用包括( )。 预算定额是以分部分项工程为对象编制的定额,其主要作用包括( )。A.编制概算定额的基础 B.用于工程的施工管理 C.计算措施费用 D.作为编制施工组织设计的参 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
施工企业在工程施工过程中,要分清工程成本的核算对象,可以根据原始凭证直接计入工程成本的费用的是( ) 施工企业在工程施工过程中,要分清工程成本的核算对象,可以根据原始凭证直接计入工程成本的费用的是( )A.直接费用 B.间接费用 C.期间费用 D.生产成本 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
由过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源是企业的( )。 由过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源是企业的( )。A.负债 B.利润 C.资产 D.商标权 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在招股说明书中,发行人应披露其发起人(应追溯至实际控制人)的基本情况,主要包括( )。 在招股说明书中,发行人应披露其发起人(应追溯至实际控制人)的基本情况,主要包括( )。A.发行人股本结构的历次变动情况 B.所持有的发行人股票被质押或其他有争 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案