题目内容：
集团总部流程再造的原则是（ ）。
A．采用系统化渐进方式 B．以战略为导向
C．以市场为坐标
D．借助信息技术
E．以人才为导向
参考答案：
答案解析：
多选题：集团总部流程再造的原则是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．以战略为导向
C．以市场为坐标
D．借助信息技术
E．以人才为导向
B．以战略为导向
C．以市场为坐标
D．借助信息技术
E．以人才为导向
企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标。（ ）就表现为这些目标的内化。影响企业集体与员工个人的信念和行为。
企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标。（ ）就表现为这些目标的内化。影响企业集体与员工个人的信念和行为。A．企业文化 B．企业战略 C．企业竞争策略
从生理角度进行压力反应导向管理的措施有（ ）。
从生理角度进行压力反应导向管理的措施有（ ）。A．冥想 B．认知评价 C．生物反馈训练 D．放松训练 E．寻求心理咨询师支持
劳工问题包括（ ）。
劳工问题包括（ ）。A．就业歧视与失业问题 B．劳工群体的贫困问题 C．劳动者的社会保障问题 D．劳工的社会地位不平等 E．劳动安全卫生保护问题
2010年9月13日，包括我国在内的（ ）的国际标准化组织成员国通过了ISO26000标准。
2010年9月13日，包括我国在内的（ ）的国际标准化组织成员国通过了ISO26000标准。A．68% B．73% C．86% D．93%
下列对诉讼请求的表述有误的一项是（ ）。
下列对诉讼请求的表述有误的一项是（ ）。A．诉讼请求与“诉”有着密切的联系 B．诉和诉讼请求是两个不同的概念 C．“诉”的程序内涵就是诉讼请求 D．诉讼请求必